Ihr kompetenter Anbieter für Mitarbeitergesundheit im Rhein-Neckar-Kreis
WILLKOMMEN BEI PETIT CLOU BGM SOLUTIONS, IHREM ZUVERLÄSSIGER PARTNER FÜR BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT IN HEIDELBERG UND UMGEBUNG!
Mein Ziel ist es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, gesund und leistungsfähig zu bleiben. Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Gesundheits- und Präventionsprogramme, sowie Aktive Pausen und Gesundheitsberatung im Raum Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis an, um eine nachhaltige Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter:innen zu erreichen. Kontaktieren Sie mich gerne für eine individuelle Beratung!
Petit Clou BGM Solutions zeichnet sich durch einen individuellen und ganzheitlichen Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement aus. Ich biete maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe an und lege Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Ich bin Ihr kompetenter Anbieter für Mitarbeitergesundheit und stehe Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Heidelberg
MOVEMENT.MINDSET
Meine maßgeschneiderten Gesundheits- und Präventionsprogramme sind auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen und steigern Sie die Produktivität. Kontaktieren Sie mich noch heute.
MINDFUL.MOVEMENT.BREAKS
Die Aktive Pause bietet Ihnen die Möglichkeit, während der Arbeit Krafttraining, Mobilitätsübungen und Geistestraining zu kombinieren.
In nur 15 Minuten können Sie Ihre Muskeln stärken, die Gelenke mobilisieren und den Geist klarer machen.
VORTEILE VON BETRIEBLICHEM GESUNDHEITSMANAGEMENT
STEIGERUNG DER MITARBEITERGESUNDHEIT: Durch BGM Maßnahmen kann die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeiter:innen verbessert werden. Laut einer Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales kann eine erfolgreiche Umsetzung von BGM Maßnahmen zu einer Reduktion von krankheitsbedingten Fehlzeiten und einer Steigerung der Arbeitszufriedenheit führen.
ERHÖHUNG DER MITARBEITERBINDUNG: Unternehmen, die sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen kümmern, können die Mitarbeiterbindung und das Engagement erhöhen. Eine Studie von Gallup hat gezeigt, dass Unternehmen mit hohem Mitarbeiterengagement im Durchschnitt 21% produktiver sind als Unternehmen mit niedrigem Engagement.
REDUZIERUNG VON FEHLZEITEN: Krankheitsbedingte Fehlzeiten können für Unternehmen hohe Kosten verursachen. Laut einer Studie von der AOK können Unternehmen durch BGM Maßnahmen ihre Fehlzeitenkosten um bis zu 25% reduzieren.
POSITIVE AUSSENWIRKUNG: Unternehmen, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen kümmern, können auch in der Öffentlichkeit ein positives Image erhalten. Dies kann bei der Mitarbeitergewinnung und Kundenbindung helfen. Eine Studie von Glassdoor hat gezeigt, dass 69% der Bewerber eine Arbeitgebermarke bevorzugen, die auf Mitarbeitergesundheit und Wohlbefinden Wert legt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Heidelberg
